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PROPOSIÇÕES
PROPOSIÇÕES ATÉ DEZ 2024

Lei Complementar que disciplina a critérios para o aumento de salário dos aprendizes e companheiros

Número do Protocolo: 199
/2024
Número do Projeto: TBD
/2024

Lei Complementar que disciplina a critérios para o aumento de salário dos aprendizes e companheiros

Número do Protocolo: 199
/2024
Número do Projeto: TBD
/2024

Projeto elaborado em conjunto pelos VVMMDD Fabio Roberto Martins Barreiros, Roberto Infanti, Roberto Sarti Côrtes, Renan Gomes Silva e Rogério Ferreira Silva. Trata-se de antigo anseio das Lojas, que visa alterar os crtérios de interstício mínimos para um critério temporal além de sedr incluída a obrigatoridade da realização de exame de proeficiência acerca do conteúdo do grau, mantido o ordenamento da necessidade de solicitação do aumento de salário pelo irmão Vigilante e resguardando o poder de decisão da Loja em deliberar sobre o tema. Se faz necessária a atualização da legislação tornando mais justo o computo do interstício para todas as lojas independente da periodicidade de suas reuniões. 

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Objetivo do Autor:
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Status: Projeto

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Comentários

Um comentário

  1. EDSON JORGE BASILIO

    ESTIMADOS IRMÃOS, não seria mais fácil e produtivo, manter o numero de sessões como é atualmente, permitindo que até 50% delas possam ser consideradas em visitas a outras lojas da nossa potência e manter a exigência de que as instruções de grau devam realizadas em sua loja base ?
    O que ao meu ver deve ser revisto é a avaliação dos conhecimentos adquiridos pelo irmão em cada grau, com apresentação de trabalho designado por uma comissão de graus e apresentação em loja, para avaliação dos irmãos dos graus superiores.

  2. PAULO PEGGAU ZANELLA

    Queridos irmãos, esse assunto é complexo, no caso da Loja na qual faço parte, é a única num raio de 60 km a praticar o Rito de York e também essa questão de prazo por tempo fica difícil no caso de uma loja que se reúne quinzenalmente. Como o calendário prevê várias datas que devemos fazer sessões magnas, aí fica mais difícil. Na minha opinião, deveríamos estabelecer critérios para os pedidos de quebra de interstício para os graus de Companheiro e Mestre, assim como se está estabelecido o critério para pedido de quebra de interstício para Venerável Mestre.

    1. Roberto Sarti Côrtes

      A ideia meu irmão é acabar com a questão de quebra de interstício que deveria ser uma exceção a regra.
      A proposta atual é exatamente para ajudarmos as lojas que se reunem mensalmente e passam por situações difíceis como a sua.

    2. Roberto Sarti Côrtes

      Meu Ir.’., como vai?

      Já existem critérios para a quebra de interstício se não estou enganado. Entretanto a quebra de interstício é uma exceção que acaba se tornando regra necessária em lojas mensais e quinzenais. Na questão do interstício pelo tempo os aprendizes da loja do irmão precisariam apenas cumprir o tempo legal, independente do número de sessões (além das questões referentes a instrução e trabalho).

  3. Cleber Tordivelli

    Boa tarde meu Valorosos VV.’.MM.’.DD.’..
    Concordo plenamente com a opinião do nosso Irmão V.’.M.’.D.’. Elder José Malentachi. A minha sugestão é de mantermos os Artigos atuais para as Lojas com Sessões semanais; e elaboremos uma Legislação específica para as Lojas com Sessões quinzenais ou mensais.
    TFA
    SFU

  4. Elder José Malentachi

    Boa noite minha sugestão:
    Para Aprendizes:

    • Lojas semanais: 21 sessões.
    • Lojas Quinzenais: 9 meses ou 21 sessões
    • Lojas mensais, 14 meses ou 21 sessões

    Para Companheiros:

    • Lojas semanais: 16 sessões.
    • Lojas Quinzenais: 6 meses ou 16 sessões
    • Lojas mensais, 10 meses ou 16 sessões

    Só vejo vantagem ao irmão que frequentar uma loja quinzenal ou mensal, pois terá menos estudos e mudará de grau como outro de uma loja semanal que terá mais estudos.
    Nada impede do Aprendiz ou Compamnheiro visite outras lojas para aprimorar seus estudos.
    Na sugestão de 7 meses fica estranho, um aprendiz em loja semanal terá 21 sessões, o aprendiz em loja quinzenal, terá 14 sessões e o aprendiz em loja mensal, terá 7 sessões.
    Comparando não vejo a possibilidade de aprendizado para aumento de salário de um irmão de uma loja quizenal e mensal para um que sua loja é semanal.
    O mesmo se aplica ao Companheiro, pouca sessões.
    O Aprendiz em minha Loja precisa ter 21 sessões, 4 trabalhos. Sendo que na última sessão este apresentará o 4º trabalho mais um questionário para aí ser aprovado no seu aumento de salário. O mesmo ocorre para o Companheiro, 16 sessões e 3 trabalhos.
    Precisamos sim, a mesma quantidade de sessões para Aprendizes e Companheiros, pois todos são iguais.
    Não concordo em colocar meses para beneficiar o irmão que opitou por uma loja quinzenal ou mensal.
    
    Ir Elder J. Malentachi – MI
    ARBLS Construtores do Templo de Salomão – OR de Sumaré

    1. Roberto Sarti Côrtes

      Meu irmão, como vai?
      Entendeo seu ponto de vista mas me permita, respeitosamente, discordar.
      Primeiramente que tal legislação pouco afetará as lojas que já são semanais pois o pedido de salário deverá partir do irmão Vigilante responsável e depois avaliado pelos demais Mestres da oficina. Se a loja achar que o Aprendiz ou Companheiro, mesmo tendo cumprido os requisitos legais, ainda não estiver preparado para o aumento de salário, basta não realizar o pedido.
      Ademais, ressalto, tais prazos estabelecidos em conformidade, por exemplo, com o que a GLESP já realiza (7 e 5 meses). Acredito que não formamos mestres melhores ou piores que nossos irmãos da potência co-irmã por conta disso. Inclusive conheço lojas da GLESP que são muito rigorsas no aumento de salário, s.m.j. dos critérios.
      Ademais existe outro problema na questão também: hoje não existe obrigatoriedade da loja informar seu dia e data das reuniões. Pego o exemplo da minha que iniciou mensalmente, depois passou para quinzenalmente, depois semanalmente (tudo isso em comum acordo entre os obreiros) e finalmente mudamos a data das reuniões a partir de votação de maioria absoluta. Nunca nos foi solicitado qualquer tipo de regularização pelo GOP pois, salvo engano, não existe essa obrigatoriedade.
      TFA

    2. Marcus Vinicius Belini

      Concordo plenamente com a sua posição Irmão Elder.

    3. Rogério Alberto Bereta

      Concordo integralmente!!! Não devemos alterar para beneficiar uma minoria, que são as Lojas quizenais e mensais. Tratar Aumento de Salário desse modo não trará conhecimento aos AA e CC, porque subir de grau com mera frequência de 50% em Loja e com apenas 02 instruções do Grau é muito pouco. O conhecimento e o interesse dos novos Iniciados que já é muito ruim, se alterarmos as exigências, teremos MM sem qualquer fundamento simbólico. Ao invés de melhorarmos a qualidade vamos piorar. E outra coisa, não vejo motivos para ter pressa em subir de grau.

      1. Rogério Alberto Bereta

        Gostaria de deixar claro que concordo integralmente com o comentário do Irmão Elder José Malentachi .

  5. Domingos Leo Monteiro

    Salvo engano, há questões sobre ritualistica na presente proposta, ao determinar a dinâmica a ser adotada no Ritual.

    Mesmo princípio criticado anteriormente, quanto ao Protocolo de recepção de autoridades e do Pavilhão Nacional.

    No mais, quanto a prazo em meses e a possibilidade de conferir grau em outra Loja, o que até permite realizar Sessão Conjunta para isso (por extensão do entendimento), conta com nosso apoio na ARLS Acácia de Aparecida.

    Menos a parte da ritualistica…

    1. Roberto Sarti Côrtes

      Irmão Domingos! S.’.F.’.U.’.!
      A proposta não apresenta nenhuma questão específica de ritualística, deixando ao poder executivo a formulação do exame de proeficiência bem como demais necessidades que sejam necessárias ao rito especificamente. Tanto é que não utilizamos, por exemplo, que a aprovação seja realizada especificamente em Câmara do Meio (que no REAA é o nome da sessão no Grau 3 e no Rito de York é onde os companheiros trabalham), mas sim que os aprendizes e companheiros deverão cobrir o templo, de maneira genérica.
      Grato pelo apoio meu irmão!

      T.’.F.’.A.’.

  6. Roberto Infanti

    Meus queridos IIr. VVMMDD. desta PALM, muito bom dia!
    Espero e torço que estejam todos bem, assim como seus familiares.
    Meus IIr. entendo ser este projeto de suma importância para corrigir uma grande injustiça, que passou despercebida na elaboração de nossa legislação.
    Peço aos IIr. que leiam o projeto com atenção, que neste momento aproveitem para opinar, dar sugestões, aprimorar, e trazer justiça e equidade a todos os IIr. que reforçam as colunas de nossas lojas.
    Não deixem para discutir na Sessão!
    Vamos fazê-lo agora!
    Contamos com todos os IIr.
    TFA a todos.

    1. Roberto Sarti Côrtes

      É uma honra contar com o apoio do irmão nesse importante projeto!

      T.’.F.’.A.’.!

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